Sur présentation d’une facture acquittée au nom du salarié de Renault, le CSE  contribue à hauteur de 30% du total facturé : maximum 250 €

Minimum 150 € : pour tout séjour facturé entre 150 € et 500 €.

Présentation de l’original de la carte grise au nom du salarié.

Forfait 150 €

Dès votre retour du séjour, sur présentation du dossier de financement soldé :
30% du total facturé pour un maximum de 250€.

Le Pass’ Vacances n’est pas cumulable avec l’aide aux vacances.

Date limite des demandes : 15 décembre 2024.

Envoi de votre chèque de subvention à la fin du mois correspondant au dépôt du dossier.

Pour obtenir la subvention vacances, présentez impérativement l’original de la facture acquittée au nom du salarié Renault. Tout chèque de subvention sera libellé à votre nom et envoyé par courrier à la fin du mois correspondant au dépôt.

Pour obtenir le maximum de subvention, vous pouvez cumuler plusieurs factures de séjours dans la même année ( dont obligatoirement un séjour de 7 jours)

Selon les préconisations URSSAF et dans le respect de la réglementation en vigueur, la subvention sera attribuée.

Pas d’attestation sur papier libre non officiel qui ne remplirait pas toutes les conditions. Un manquement à ces obligations, entrainerait le non-paiement de la subvention.

La subvention est calculée au prorata de la composition familiale du salarié.

Ne seront pas pris en compte : les frais de gardiennage pour hivernage,les tickets de transport en commun, les frais de péage, les forfaits de remontée mécanique, les locations de matériel de ski, les locations de véhicule, les frais annexes et personnels.